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推奨
販売

ファーストマネキン紹介所の推奨販売について

求人者に対して求職者を紹介するファーストマネキン紹介所。販売のプロであるマネキンは、試食販売や推奨販売、デモンストレーションなどを請け負います。販売スタッフがなかなか定着しなかったり、繁忙期で人手を増やしたかったりする場合にも、全国どこでも手配が可能。ファーストマネキン紹介所の特徴や強み、マネキンを経験したスタッフの実体験などをまとめてご紹介します。

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ファーストマネキン紹介所の特徴

企業とマネキン販売員がwin-winの関係になれる

ファーストマネキン紹介所の販売員は、プロとしての誇りを持ち、誠意を持って業務にあたっています。消費者の目線に立ち、販売という仕事を楽しみながらお客様と喜びを共有することがモットー。スキルの高い販売員による接客は、売上向上に貢献するとともに、お客様の満足度もアップします。その結果、クライアントはまたマネキンに業務を依頼したいと思うようになり、win-winの関係が生まれるのです。

しっかりとしたフォロー体制で質の高いサービスを提供

人材確保に責任を持ち、しっかりとしたフォロー体制が整っているのがファーストマネキン紹介所の最大の利点です。採用時の教育から始まり、研修制度も設け、就労中のフォローを徹底しています。きめ細やかなスタッフ管理を行うことが、質の高いサービスに繋がるのです。繁忙期の人手不足や急な欠員などにも、早急に対応可能。必要なときに安心して任せられる人材によって、質の良いサービスを提供しています。

ファーストマネキン紹介所の
推奨販売サービスの
導入事例

ファーストマネキン紹介所は、空港会社、洋菓子メーカー、食品メーカーなどとの取引がメイン。導入先は空港、デパート、ショッピングモール、サービスエリアなどが多いようです。推奨販売の経験があるマネキンさんの声をご紹介しましょう。

豊富な経験を持つ
推奨販売員1

30代の女性マネキンさんは、デパ地下の試食販売からスタートし、駅構内の土産店、デパートの催事場の進物販売など、さまざまな販売を経験しました。百貨店では社員が常駐していなかったため、売上アップの方法を提案するなど、販売以外の業務にも携わることができたそうです。豊富な経験により接客スキルが身につき、現在ではデパートの常設店でリーダーとして勤務し、充実した毎日を送っています。

接客のスキルアップに
最適な推奨販売2

もともと接客業をしていた30代の男性は、これまでの経験やスキルを活かせる仕事に就きたかったため、マネキン販売を始めました。スタッフが一致団結して売場を盛り上げることで、楽しみながらやりがいを感じたそうです。お客様からの「ありがとう!」を聞くと、充実感と達成感でいっぱいに。さまざまな売場でいろいろなお客様と対面することで、接客スキルを向上させることができました。

ファーストマネキン紹介所の
提供サービス3

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会社情報

社名
有限会社 ファーストマネキン紹介所
特色
国内であれば、どこでもマネキンさんを紹介してくれるファーストマネキン紹介所。スタッフの採用から教育、研修、フォローアップに至るまで徹底した管理を行い、スキルの高い人材を提供しています。
設立年月
平成9年12月
資本金
500万円
従業員数
記載なし
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